3 Günlük Rapor Parası Ne Kadar 2025

Çalışanlar, hastalık veya kaza gibi sebeplerle işe devam edemediklerinde, geçici iş göremezlik raporu alarak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından rapor parası alma hakkına sahiptirler. Ancak, “3 günlük rapor parası ne kadar?” sorusu, çalışanların merak ettiği konulardan biridir. Bu yazımızda, rapor parası hesaplama yöntemini, hangi şartlarda ödenek alabileceğinizi ve sürecin detaylarını inceleyeceğiz.

Geçici İş Göremezlik Raporu Nedir?

Geçici iş göremezlik raporu, SGK’ya bağlı çalışanların, hastalık, kaza, doğum veya meslek hastalığı gibi nedenlerle çalışamayacak durumda olduklarını belgelemek için aldıkları bir sağlık raporudur. Bu rapor, çalışanın geçici süreyle iş göremez durumda olduğunu ifade eder ve işveren tarafından onaylanarak SGK’ya bildirilir. Böylece çalışan, belirli bir süre için iş göremezlik ödeneği (rapor parası) almaya hak kazanır.

3 Günlük Rapor Parası Nasıl Hesaplanır?

Rapor parası hesaplanırken SGK, çalışanın brüt maaşını ve rapor süresini göz önünde bulundurur. İş göremezlik ödeneği, çalışanın maaşına bağlı olarak değişiklik gösterir. Ücretli çalışanlar, raporun 2. gününden itibaren rapor parası almaya başlarlar, ilk gün için ödeme yapılmaz. Bu nedenle 3 günlük rapor alan bir çalışan, sadece 2 gün için ödeme alabilir.

Rapor parası hesaplaması şu şekildedir:

• Yatan hastalık durumunda, çalışanın brüt maaşının %50’si ödenir.
• Ayakta tedavi durumunda ise, brüt maaşın %66.6’sı ödenir.

Bu hesaba göre, örneğin, ayakta tedavi gören ve brüt maaşı 10.000 TL olan bir çalışan, günlük 66.6 TL’lik ödenek alır. 3 gün boyunca raporlu olan bu kişi, sadece 2 gün için ödeme alacağından, toplamda 133.2 TL rapor parası alır.

Rapor Parası Nasıl Alınır?

• Sağlık Kuruluşundan Rapor Almak: Çalışanın öncelikle bir sağlık kuruluşundan geçici iş göremezlik raporu alması gerekir. Bu rapor, devlet hastaneleri, özel hastaneler veya aile sağlığı merkezlerinden alınabilir. Özel Pendik Şifa Tıp Merkezi, bu süreçte profesyonel sağlık hizmeti sunarak, çalışanların rapor almalarını kolaylaştırmaktadır.
• Raporun Onaylanması: Rapor, işveren tarafından e-devlet sistemi üzerinden SGK’ya bildirilir ve onaylanır. Bu aşamada çalışanın herhangi bir işlem yapması gerekmez.
• Ödenek Alımı: Rapor SGK tarafından onaylandıktan sonra, çalışanın Ziraat Bankası hesabına ödenek yatırılır. Çalışan, e-devlet üzerinden rapor parası başvurusunu takip edebilir.

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Hangi Durumlarda Alınır?

Geçici iş göremezlik ödeneği, yalnızca belirli durumlarda alınabilir. Bu durumlar şunlardır:

• Hastalık: Çalışanın hastalık sebebiyle işe gidemediği durumlarda alınan raporlar.
• İş Kazası veya Meslek Hastalığı: İş yerinde yaşanan kazalar veya meslek hastalığı durumunda.
• Analık Hali (Doğum): Doğum yapan kadın çalışanlar, doğum öncesi ve sonrası izinleri süresince rapor parası alabilirler.

Her durumda, iş göremezlik raporu SGK tarafından onaylanmalı ve gerekli şartların sağlanması gerekmektedir.

Rapor Parası İçin Gerekli Şartlar

Rapor parası alabilmek için çalışanların SGK’ya bağlı olarak çalışıyor olması ve bazı şartları sağlaması gerekmektedir. Bu şartlar şunlardır:

• Çalışanın sigortalı olması.
• Rapor süresi boyunca iş yerinde çalışmamış olması.
• Rapor tarihinden önce en az 90 günlük sigorta priminin yatırılmış olması.

Bu şartlar sağlandığında, SGK tarafından ödenek yapılır ve çalışanın maddi kayıpları kısmen telafi edilir.

3 Günlük Rapor Parası Ne Kadar

Özel Pendik Şifa Tıp Merkezi’nden Sağlık Hizmetleri

Özel Pendik Şifa Tıp Merkezi, geçici iş göremezlik raporu sürecinde hastalarına profesyonel hizmet sunmaktadır. Sağlık merkezimiz, Pendik, Tuzla, Kurtköy ve Kartal gibi bölgelerde yaşayan bireyler için güvenilir bir sağlık hizmeti sunarak, çalışanların sağlıklı bir şekilde işlerine geri dönmelerini sağlamaktadır.

Merkezimizde, iş göremezlik raporları, genel sağlık kontrolleri ve tedavi hizmetleri profesyonel doktor kadromuz tarafından özenle yürütülmektedir. İş kazaları, meslek hastalıkları veya doğum gibi durumlarda rapor almak isteyen hastalarımıza hızlı ve etkili bir hizmet sunmaktayız. Siz de Pendik ve çevresinde sağlık hizmetine ihtiyaç duyuyorsanız, Özel Pendik Şifa Tıp Merkezi’ni tercih edebilir ve uzman kadromuzla sağlığınıza kavuşabilirsiniz.

Sonuç

3 günlük rapor parası hesaplaması, çalışanın brüt maaşı ve rapor türüne bağlı olarak değişiklik gösterir. İş göremezlik ödeneği, çalışanların maddi kayıplarını telafi etmek amacıyla SGK tarafından ödenir. Ödeneğin alınabilmesi için sağlık raporunun SGK’ya onaylatılması gerekmektedir. Özel Pendik Şifa Tıp Merkezi, bu süreçte hem sağlık raporlarının alınmasında hem de tedavi süreçlerinde profesyonel hizmet sunarak, hastaların iş yaşamlarına sağlıklı bir şekilde geri dönmelerine yardımcı olmaktadır. Daha fazla bilgi almak ve randevu oluşturmak için Özel Pendik Şifa Tıp Merkezi websitemizi ziyaret edebilirsiniz.

Telefon: +90 (216) 483 61 10

E-Posta: info@sifatipmerkezi.com.tr

Adres: Doğu Mahallesi Ortanca Sokak No:66/3 – Pendik / İstanbul (Google Haritalar’da Gör)